安徽省城建設計研究總院股份有限公司二屆二次職工代表大會暨2023年工作會議勝利召開

2月21日，安徽省城建設計研究總院股份有限公司二屆二次職工代表大會暨2023年工作會議在六樓報告廳勝利召開。來自省城建總院各部門、子公司及分支機構的77名職工代表出席會議，21名非職工代表的中層管理人員列席會議。

省城建總院黨委副書記、總經理、總工程師吳東彪主持大會預備會議，表決通過了大會主席團建議名單、代表資格審查報告和大會日程。

省城建總院副總經理、工會主席程堂明主持大會第一次全體會議。會上，吳東彪作了題為《凝心聚力謀發展 砥礪奮進譜新篇，加快發展成為區域領先、國內知名的城鄉建設一體化綜合服務商》的工作報告。

工作報告指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年，是國企改革三年行動的收官之年，也是省城建總院全面啟動合規管理并加快推進企業上市的關鍵之年。省城建總院堅持統籌發展與安全，按照“1249”**布局，搶抓機遇、聚焦發展、立足合規，奮力推進各項目標任務，實現總院發展質量穩步提升。2022年度，省城建總院圍繞年度目標任務，全力以赴穩增長促發展；全力推進上市工作，確保上市時序節點工作順利完成；圍繞抓改革變機制，發展活力有效激發；以合規管理為主線，內控效能持續提升；堅持創新驅動，人才隊伍活力迸發；圍繞強黨建聚合力，黨建引領保障作用持續加強。

工作報告客觀分析了省城建總院經營發展面臨的困難與問題，明確提出了2023年度工作的總體要求和安排部署。工作報告強調，省城建總院要全面貫徹落實黨的二十大會議精神，堅決落實黨中央和省委省政府決策部署，認真落實省城建總院第二次黨員代表大會提出的指導思想、奮斗目標與工作部署，統籌發展和安全，有效防范化解重大風險，全力推進企業上市，聚焦市場拓展、業務轉型、合規管理、人才建設等關鍵領域持續發力，不斷提升總院核心競爭力，推動企業發展實現質的有效提升和量的合理增長。

工作報告要求，2023年是全面建設社會主義現代化國家開好局起好步的關鍵年，也是實施“十四五”規劃的承上啟下年，更是省城建總院推進上市的重要時間窗口期。圍繞經營目標的實現，省城建總院將全力推進五個方面工作：一是聚焦主業，實現協同融合高質量發展；二是統一思想，全面推進企業上市工作；三是深化合規，不斷夯實內部管控基礎；四是創新驅動，充分激發創新創造活力；五是圍繞主線，全力打造黨建動力引擎。

與會代表分組對《總院工作報告》《2022年度職工代表提案辦理情況的報告》《職工代表大會工作條例》《總院工會經費收支管理實施辦法》進行充分討論。代表們對省城建總院建設人才隊伍、推進企業上市、強化合規管理、加強聯動協作、凝聚企業文化等方面工作提出了意見和建議。

吳東彪主持大會第二次全體會議，會上表決通過了《總院工作報告決議》。

省旅游集團黨委委員、省城建總院黨委書記、董事長孟玉作總結講話。他從業務拓展、上市合規、改革創新、黨建工作四個方面對總院2022年取得的成績給予肯定，并對2023年主要工作提出五點要求。

一要強主業、深融合，優化高質量發展結構。要緊緊扭住發展這個第一要務不動搖，研判政策導向，把握市場機遇，下好經營拓展先手棋；堅持穩中求進，做好合作發展，打好經營拓展組合拳；關注重點業務，推進業態轉型，形成經濟發展增長極。

二要抓改革、增活力，激發高質量發展動能。要切實樹立主人翁意識，堅定改革信心，凝聚發展共識，鞏固改革發展新成果；提高責任意識，增強治企能力，激發干事創業內驅力；圍繞當前工作，持續推進落實，確保重點任務見實效。

三要促合規、防風險，夯實高質量發展基礎。要切實做到規范化管理，加強制度建設，做好制度宣貫，推進合規落實上臺階；聚焦關鍵領域，把握重點環節，確保風險防控落實處；實施掛圖作戰，強化督導問責，按下上市工作加速鍵。

四要重創新、強管理，打造高質量發展引擎。要長期堅持創新驅動發展**，協同平臺建設，增強創新能力，促進科研創新結碩果；管理流程再造，設計協同開展，推進企業轉型數字化；圍繞發展要求，結合總院實際，推動管理創新顯成效。

五要強黨建、固根本，筑牢高質量發展根基。要全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，強化理論武裝，加強基層黨建，促進黨建生產相融合；堅持黨管人才，激發人才活力，構建干凈擔當干部隊伍；強化黨風廉政，維護職工權益，打造風清氣正新生態。

會議號召，全院上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省旅游集團的指導下，牢記初心使命、砥礪前行、擔當實干、忠誠盡責、奮勇爭先，以改革發展為主線，以提質增效為核心，加快發展成為區域領先、國內知名的城鄉建設一體化綜合服務商，為全力推進總院的高質量發展而努力奮斗！