齊畫文明創建同心圓 共筑改革發展時代夢——省城建總院深入學習貫徹黨的二十大精神 奮力開創全國文明單位創建新局面

連日來，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，省城建總院黨委精心組織安排，在全院上下迅速掀起學習熱潮，做到學深學透、推動入腦入心，確保二十大精神在總院落地生根、開花結果。省城建總院2020年獲評全國文明單位以來，始終堅持以黨建為引領，將文明創建與企業改革發展緊密結合、同頻共振。黨的二十大報告中關于文明建設的重要論述為省城建總院做好新時代全國文明單位創建工作提出了更高要求，總院將擔起歷史使命，扛牢創建責任，以更高站位、更嚴標準、更大力度推進文明創建工作，推動省城建總院“十四五”各項改革目標任務落地見效，以實際行動踐行黨的二十大精神。

聚焦黨的二十大精神開展系列學習

擴容提質，把握時代機遇開新局。二十大報告強調，要加快構建新發展格局，著力推動高質量發展。近年來，省城建總院積極把握發展新機遇，不斷開辟發展新領域新賽道，推進省城建總院經濟效益和品牌效應雙提升。立足安徽、布局全國、融入長三角，積極開拓政策疊加效應釋放的廣闊市場空間，實現省內省外協同發展；苦練基本功，促進設計咨詢、勘察測量、工程檢測監測、EPC總承包四大業務板塊融合發展，切實提高綜合服務能力；延伸產業鏈，以推進工程總承包及全過程咨詢業務為契機，加快業務類型迭代升級。

今年“十一”期間，省城建總院EPC項目淮北市烈山區相湖公園正式開園

提升管理，筑牢安全運營防火墻。在喜迎二十大勝利召開和學習貫徹二十大精神期間，省城建總院持續健全現代企業制度，完善內控體系建設，并以制度建設為抓手，促進內部管理更為精細規范；深入實施國企改革三年行動、“合規管理建設年”、“三個全面”等專項行動，不斷提升企業治理能力和治理水平；統籌發展安全，強化安全風險防控意識，落實全員安全責任制，推進依法治企，確保企業穩健發展。

省城建總院召開2022年度上市工作推進會

創新驅動，夯實改革發展新基礎。二十大報告指出“人才是第一資源，創新是第一動力”。省城建總院深入實施人才興企**，持續建設創新型、專業化、復合型人才隊伍，實施經理層成員任期制和契約化管理，推進全面績效考核，不斷激發人才創新創造活力；升級為國家級博士后科研工作站，榮獲省科學技術進步獎一等獎，技術能力有效增強，創新優勢加快生成；強化質量管控，打造優質工程，提升服務品質，創先爭優取得突破；深化互聯網應用，推進數字化運營管理系統建設，提高信息化集成水平，數字設計院建設顯成效。

2022年院屬基礎公司榮獲安徽省科學技術進步獎一等獎

培育優勢，助力城鄉事業大發展。二十大報告提出的“推動綠色發展”，為省城建總院發展進一步指明了方向。省城建總院堅定履行使命擔當，積極貫徹綠色發展理念，在城市體檢、城市排水防澇、黑臭水體治理、城鎮污水處理、城市生命線安全工程、城市更新、鄉村振興、美麗長江（安徽）經濟帶建設等領域加強開拓，大力開展水環境治理與土壤治理研究，為城鄉建設綠色發展貢獻力量，踐行生態文明建設成績斐然。

長江大保護項目——六安市城區水環境一體化綜合治理

凝心聚力，譜寫文明創建新篇章。二十大報告強調，要堅定不移全面從嚴治黨，推進文化自信自強，積極發展基層民主。省城建總院牢牢堅持以黨建引領發展全局，著力提升黨建工作水平，省城建總院規劃與審圖公司黨支部入選省國資委黨委基層黨建工作“領航”計劃培育庫名單，持續把黨建的政治優勢轉化為發展優勢；擔當社會責任，打造援藏項目亮點，開展技術扶貧、愛心助學、干部駐點幫扶等系列公益活動，用實際行動踐行服務社會的初心使命；加強民主法治建設，保障職工民主決策、民主管理、民主監督，豐富企業文化內涵，精神文明建設結碩果。

省城建總院召開第二次黨員代表大會

省城建總院將把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，以改革發展為主線，以文明創建為抓手，協同構建新發展格局，堅定信心、勇毅前行，努力開創總院各項事業發展新局面，以實際行動為安徽省及全國城鄉建設事業蓬勃發展貢獻自身力量。