省旅游集團黨委書記、董事長鄭承乾一行前往省城建總院宣布人事任免決定

6月24日上午，省城建總院召開中層干部會，宣布吳東彪任總院黨委副書記并提名為總經理人選。集團公司黨委書記、董事長鄭承乾，集團公司黨委副書記、工會主席武文斌，集團公司黨委委員、省城建總院黨委書記、董事長孟玉出席會議。集團公司人力資源部部長馬宏，省城建總院領導班子成員楊慶龍、梅泠、程堂明、丁俊恩及中層干部共計70余人參加會議。會議由武文斌主持。

會上，馬宏宣讀了人事任免決定。孟玉表示堅決擁護組織的決定，領導班子將自覺把思想和行動統一到省國資委、集團公司各項決策部署上來，推進企業改革發展各項工作再上新臺階。一是持續加強領導班子建設，認真履行“一崗雙責”，不斷提高領導班子建設科學化水平；二是強化責任擔當，牢牢把握穩中求進、創新驅動、高質量發展的總基調，推動企業做大做實做強；三是全面推進企業上市進程，努力推動省城建總院實現高質量健康發展，為集團公司完成“十四五”規劃目標作出應有貢獻。

吳東彪作個人表態發言，表示堅決服從組織安排，衷心感謝組織的認可與信任，今后將在集團公司和省城建總院黨委的領導下，積極轉變角色，以履任新職為起點，勤勉擔當、履職盡責，與班子成員齊心協力，團結廣大干部職工開創新業績、作出新貢獻，不辜負集團與總院黨委和同志們的信任與重托。

鄭承乾在講話中指出，任命吳東彪為省城建總院黨委副書記并提名總經理，是集團從省城建總院生產經營管理及經營班子建設實際出發，經過充分醞釀、綜合考察、民意調查、審慎研究決定的。希望吳東彪同志在新的崗位上繼續保持踏實的工作作風，廉潔從業，不斷提高工作能力與水平，團結帶領經營層完成各項目標任務。同時，肯定了省城建總院孟玉在擔任總經理期間履職盡責、真抓實干，帶領省城建總院轉型升級、創新發展所取得的較好成績。

最后，鄭承乾就進一步做好省城建總院當前和今后一個時期的主要工作提出四點要求：一要提高政治站位。全院上下樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，踐行“兩個維護”，把思想和行動統一到省國資委、集團公司各項決策部署上來，進一步堅定做大做強企業的信心和決心。二要強化政治意識。按照國有企業管控要求，完善制度體系，補齊發展短板，實施合規管理；統籌發展與安全，提高風險防控能力，著力化解各類風險隱患，確保企業平穩安全運行；繼續保持經營業績增長，提高發展效益，為上市奠定堅實的經濟基礎，確保上市工作按照既定路徑依法合規順利推進。三要加強人才隊伍建設。在充分發揮專業技術人才優勢的同時，加大管理人才培養力度，打造員工成長平臺，暢通員工發展渠道，完善后備人才管理，努力建設素質優良、能擔重任、結構合理的人才隊伍；扎實推進國企改革三年行動，通過貫徹經理層契約化管理、干部人員競聘上崗等重要舉措，建立起“能上能下、能進能出、能增能減”的用人機制；持續完善領導班子建設，強化責任擔當，切實提高解決問題的能力，服務好企業發展大局。四要加強黨風廉政建設。干部職工要樹牢廉潔自律意識，堅持守住 “底線”，堅決不碰“紅線”，強化日常監督執紀問責，嚴明政治紀律和政治規矩，持續打造風清氣正、干事創業的良好政治生態。