試問，汝能自律否？

看到許多領導干部貪腐案例，尤感自律乃是為政的一大命門。

人常說，性格決定命運。自律算不算是一種性格，姑且不論；但可以肯定地說，領導干部缺乏自律或放松自律，以致發展為隨心所欲，那就啥都不用說了，墮入深淵、身敗名裂是必然歸宿，不會有第二種結果。

“自律是一種高貴品質”“自律是通向成功的終南捷徑”“人若不自律，誰都救不了”……類似的告誡俯拾皆是。但是，真正做到自律，不僅需要極大毅力，有時甚至要忍受很多艱難困苦。

面對色香味俱佳的美食，食不過飽，飲不過量，擋住垂涎食欲、管住嘴，其實挺難。堅持跑步爬山等體育鍛煉，數年如一，風雨無阻，孤獨單調寂寞，幾人能行？戒煙戒酒、戒除種種不良生活習慣，說到做到，絕不“復辟”，真的挺難！這些，說起來都不是什么大事，但在沒有剛性約束、可以自由選擇的情況下，靠自我約束管理不容易。不僅常常是以犧牲慣常的享受、愉悅為代價，有時甚至要經受異常的痛苦忍耐，正如戒煙戒酒會有相當強度的身體不適。所以，有一種說法：自律的前期是興奮的，中期是痛苦的，但后期是享受的。

全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，無疑必須扎緊制度籠子，靠制度管人，但任何時候都不能輕視自律。我們常說“四大考驗”和“四種危險”，其實“考驗”考校著自律，“危險”肇始于放棄。其中道理顯而易見，無需多講。

自律之難，不全在懂不懂道理，而在當一個人擁有巨大自由裁量權而又缺乏約束的時候，能不能保持足夠的定力。不難發現，能講理論、會講道理的一把手很多，但一把手或者曾經的一把手違紀違法的概率卻相對較高。原因就在于，主要領導有著對多種資源的支配權力，而任何決策都不可能絕對避免主觀性，用何種干部、上什么工程、批多少資金、怎樣處理利益關系？如果把私心摻和進去，工作就會變味。這騙不了人。

自律之難，在于當奉承巴結、金錢美色、美酒佳肴、玩樂享受等輪番“圍獵”時，能不能抵擋住誘惑。毋庸諱言，人有天性，而某些天性恰是人的弱點。問題是，對領導干部來說，對于這些天性中的弱點更需要頭腦清醒、嚴格管控。誰都知道秀色誘人、美酒醇香、娛樂悅心、游玩可樂，但也應該明白“沒有免費午餐”，那些被稱之為“放松放松”的好事，其實不少就是企圖影響甚至“俘虜”公權力的伎倆。

自律之難，更在于隨著環境改變，面對各種誘惑，自律的能量不可能“一次充電，永遠滿格”，而需要不斷補充。特別是職務越高、權力越大，自律的難度成倍增長。在貪腐案件中，常會看到“一次暗示”“一個招呼”之類表述，而這往往就是一些貪腐犯罪的起點，是人生大崩潰的開始。放縱如山倒，自律如抽絲。經驗表明，對領導干部來說，任何時候都不要給自己找借口，要對自己嚴一點、狠一些，讓廉潔自律成為習慣、成為原則、成為“條件反射”。

有人說，自律是一種苦行；也有人說，自由不是隨心所欲，而是自我主宰。從近年來全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐來看，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”，確是一條金子般的人生經驗，值得永遠銘記。雖然自我修煉、自我約束、自我塑造很不容易，但堅持下去，就問心無愧，就能得到發自內心的平靜和滿足。

試問，汝能自律否？
 

                                                                  （來源：中國紀檢監察報）