關于貫徹落實全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流會議精神的意見

關于貫徹落實全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流會議精神的意見

 

各公司，各公司黨委、總支、支部：

為總結推廣全省國有企業創建“四好”領導班子的成功經驗，發揮先進典型的示范帶動作用，進一步推進國有企業領導班子建設和黨建工作，全面提升國有企業競爭能力，省委組織部、省國資委黨委于2007年8月15日召開全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流大會。會議表彰了30個國有企業領導班子，并授予“全省國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”榮譽稱號。會議號召全省國有企業要把學習先進典型與學習身邊的先進單位和模范人物結合起來，與鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與建立健全加強領導班子建設長效機制結合起來。為深入貫徹落實全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流會議精神，現提出具體貫徹意見。

一、充分認識創建“四好”領導班子的重要意義

國有企業開展“四好”領導班子創建活動，是提高領導班子的整體素質和領導能力的重要舉措，是加強企業黨的先進性建設的現實需要，是推動企業深化改革、保持穩定、和諧發展實現跨越的客觀要求。集團公司及所屬各企業要根據省委組織部、省國資委黨委關于在全省國有企業深入開展“四好”領導班子創建活動的統一安排部署，把創建工作的重點放在緊緊圍繞解決領導班子存在問題上，放在全面提高各級領導班子的政治素質和經營發展能力上，推動企業改革發展穩定和黨的建設全面發展。此次創建”四好”領導班子既是階段性工作,又是企業發展的長期任務。為此，各公司黨政班子要認真學習和貫徹省委常委、組織部長段敦厚在全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流會上的講話精神，進一步充實創建活動內容、創新創建活動方法、提升創建活動水平，扎實推進“四好”領導班子創建活動。始終做到“政治素質好”，切實在加強理論武裝上下功夫；始終做到“經營業績好”，切實在提高發展能力上下功夫；始終做到“團結協作好”，切實在健全體制上下功夫；始終做到“作風形象好”，切實在強化管理監督上下功夫。各公司和各級黨組織要從**的、全局的高度，充分認識開展“四好”領導班子創建活動的重要性和必要性，進一步統一思想，切實增強責任感和緊迫感，認真學習貫徹會議精神，將“四好”創建工作認真抓緊抓好。

二、加強領導，嚴格要求，確保創建活動落到實處

各公司和各級黨組織要進一步把創建活動擺上重要日程，作為一件大事來抓，形成黨組織統一領導，經營班子密切配合，各方齊抓共管的創建工作格局。要進一步查找和總結好本單位在前一階段創建過程中存在的問題，按照全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流會上的要求，認真借鑒兄弟單位創建“四好”班子的成功經驗，不斷提高企業黨政班子的創造力、凝聚力和戰斗力，以適應新形勢、新任務的需要。各公司黨組織要精心組織，周密安排，緊密結合本企業的實際，認真對照《關于在全省國有企業深入開展“四好”創建活動的實施意見》的各項要求和創建標準，查找不足，有針對性地研究提出加強和改進創建工作的具體措施，力爭在十一五期間集團所屬各公司黨政班子基本達到創建“四好”班子的要求。各公司黨政主要負責人是創建“四好”班子的第一責任人，要率先垂范，發揮表率作用，認真落實好本企業“四好”班子的各項創建活動。

三、加強思想政治和人才隊伍建設，全面提高領導班子的綜合素質

一是各級黨組織要把政治理論學習作為“四好”班子建設的首要任務，健全學習培訓制度。各級黨政領導班子要經常性地組織學習，堅持以個人自學為主與集體學習、專題講座相結合的方法。學習內容重點是政治理論、經濟形勢、現代企業管理等方面知識。要通過學習，增強政治素質，堅定理想信念，努力提高班子決策能力、經營管理能力、開拓創新能力和應對復雜局面能力。同時還要通過創建“四好”活動，實現公司領導班子在工作中講黨性、講原則、講正氣、講團結的要求。為此，各公司黨政班子一定要把握注重協調有序、決策透明高效，強化“重大問題一起議，工作難點一起攻，中心任務一起干”的意識，做到政治上相互信任不猜疑，思想上互相交流不隔閡，工作上互相支持不拆臺，在班子內部形成一個真誠相待、團結進取、積極向上的和諧氛圍。二是以人為本，加快實施人才強企**。以創新型人才團隊建設為重點，結合本公司業務的特點和需求，從推進企業可持續發展的高度，按照集團公司皖旅[2005]84號《安徽省旅游集團有限責任公司員工培訓辦法》及集團公司年度下發的員工培訓計劃，制定本公司人才培訓與發展規劃。要圍繞規劃目標，加大人力資源開發力度，有計劃、有步驟地選拔優秀人才。要從機制上營造更加有利人才脫穎而出的外部環境，為企業后續發展培養一批技術精、作風硬、能力強的骨干團隊。

四、堅持又好又快發展，努力創造良好的經營業績。

集團公司深化改革、強化管理，不斷夯實兩大主業，為企業的發展奠定了良好的基礎。但是集團所屬各公司仍存在市場競爭力不強、行業優勢不明顯、經營業績不突出等問題。創建“四好”班子，根本目的是要提高企業發展能力，創造良好的經營業績，不斷提高企業核心競爭力，增強國有經濟的影響力、帶動力和控制力。各公司必須緊緊圍繞中心抓創建，切實把創建工作融入到企業改革發展的各個方面和生產經營的各個環節。轉變發展觀念、優化發展模式、突出發展重點，持續提高發展質量，針對企業運行中存在的問題，各公司黨政班子要切實做到居安思危、超前謀劃，創新發展舉措，按照科學發展觀“第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧”的最新要求，科學制訂企業的改革發展規劃，既要把企業做大，更要重視企業的整體質量和效益，把企業做強，實現數量、質量、結構、效益的全面提高。

五、加強作風建設，樹立領導班子形象，不斷增強企業凝聚力。

黨政班子作風建設，是不斷增強進取精神，是保持銳意進取、奮發有為，真抓實干、務求實效的良好風氣，是推進集團公司“十一五”發展規劃實施的重要舉措。一是各公司黨政班子要始終樹立正確的業績觀,積極進取、勇于創業，腳踏實地、艱苦奮斗，努力創造經得起實踐、歷史和群眾檢驗的工作業績。要進一步完善公司員工工資待遇在工資總額控制的前提下的激勵機制，嚴格執行集團公司下發《安徽省旅游集團有限責任公司績效考核管理實施辦法》的有關規定。進一步完善不同層級員工的具有競爭力的薪酬政策及激勵制度，堅持短期激勵與長期激勵相結合、物質激勵與精神激勵相結合的原則，使員工待遇與業績和績效緊密相聯。二是各公司黨政主要負責人要以身作則，帶頭執行廉潔從業有關規定。認真履行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，堅持廉潔從業，依法經營，發揮表率作用。各公司黨政主要負責人要定期或不定期組織班子成員組織學習集團公司下發的皖旅黨[2007]6號《安徽省旅游集團有限責任公司建立健全懲治與預防腐敗體系實施意見》，同時，集團公司將于2008年與各公司經營班子主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，逐步規范各公司經營管理行為，進一步提高各公司主要負責人遵守廉潔自律各項規定的自覺性。三是建立健全權力監督約束制度。集團公司將進一步加強對公司主要負責人在資金運作、生產經營、招標采購、收入分配和選人用人等重大問題上的監督，進一步規范收入和職務消費，構筑公司主要負責人廉潔從業保證體系，形成公司負責人正確行使權利，防止濫用權利的有效監督機制。

目前，集團公司正處于加快發展的關鍵時期，我們要堅決按照省委組織部、省國資委黨委的要求，認真組織學習省委常委、省委組織部長段敦厚同志在全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流會議上的講話，不斷把“四好”領導班子創建活動引向深入，抓出實效，進一步提高班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創新意識，深入貫徹落實科學發展觀，扎實工作，奮發進取，全面推動企業的改革發展，為加快實現奮力崛起，構建實力集團、和諧集團而不懈努力。