安徽飯店舉辦“見習經理特訓班”

為了培養具有安徽飯店特質的新一代管理干部，保證安徽飯店長遠發展的人才需要，2017年3月21日上午，安徽飯店“見習經理特訓班”正式開課。安徽飯店經營班子成員部門中層管理干部、各部門主管級人員參加了開班課。

開班課上，安徽飯店黨委副書記、董事長、總經理龔林以《做有安徽飯店特質的優秀管理者》為題，為特訓班36名主管級學員上了開班第一堂課。龔林董事長圍繞如何培養具有安徽飯店特質的管理隊伍，分別從“開辦見習經理特訓班的意義、管理者的職責與使命、管理者應具備的能力與意識、安徽飯店管理者的特質要求、管理者如何加強自我管理”等五個方面，深刻而全面地闡述了安徽飯店的管理定位和對管理者的特質要求。他強調，安徽飯店是安徽省對外開放的“窗口”，自成立以來，先后圓滿完成了一系列政府重大政治接待任務，獲得榮譽無數，在承擔社會責任、體現社會價值等方面做出了巨大貢獻，是安徽本土第一品牌酒店。所以，安徽飯店的管理定位以及管理者應具有更高要求，不僅要具備一般管理者應有的能力和意識，更要具有勇創第一、永保第一的決心和勇氣，才能保證安徽飯店始終成為名符其實的“故鄉第一飯店”。同時，具有安徽飯店特質的管理人員只有“時時守正、事事守正”，加強自我管理，不斷學習與創新，才能保持不斷進步。

最后，龔林董事長還深入分析了當前安徽飯店所面臨人才緊缺，嚴重影響飯店長遠發展的實際現狀，明確了下一步如何培養符合飯店特質的優秀管理人才發展計劃，并對如何提高主管級人員思想覺悟和認識水平，提升主管級人員的綜合素質和管理能力，適應管理崗位的需求等方面提出具體要求。龔林董事長歷時2小時的精彩課程，讓參訓的36名主管級人員以及中層管理人員深受教育和鼓舞，使大家對自己如何干好工作更加明確，對如何成為具有安徽飯店特質的管理人才有了更加清醒的認知。